Logo tr.horseperiodical.com

Bir Günün Her Günü

Bir Günün Her Günü
Bir Günün Her Günü

Video: Bir Günün Her Günü

Video: Bir Günün Her Günü
Video: Sagopa Kajmer - Aklımı Kaçırmadığım Bir Gün Daha - YouTube 2024, Nisan
Anonim
Bir Günün Her Günü | Çizim Nick Craine
Bir Günün Her Günü | Çizim Nick Craine

Su soğutucusu sohbeti bugünlerde değişiyor. "Rex'in nefesi karaciğer kokuyor." “Biliyorum, çok lezzetli. Ama kafasını Buster'in kıçına daha da sokabilir mi? Yani, haydi!” “Şimdi, şimdi, tokalarını kalkma. Sadece en iyi köpeğe terfi için para alıyor.” İlk önce evcil hayvanlardı. Sonra onlar aile üyeleriydi. Şimdi meslektaş oluyorlar. İşyerinde köpekler giderek daha yaygın bir olgudur. Köpek severler olarak bu gelişmeyi memnuniyetle karşılıyoruz. Ama evcil hayvanınız gerçekten ofise mi ait? Küçük bir planlama, sağduyunun iyi bir kısmı ve meslektaşlarınıza duyarlılık ile cevap, yankılanan bir "Evet!"

Bingo'nun işteki ilk günü. Danua'yı ofisten geçirip onu herkese tanıtıyorsun. İyi gidiyor. Muhasebe dairesine ulaşana kadar. Nedense, Bingo bordro katibi olan Bill'e yoğun ilgi gösteriyor. Daha doğrusu, Bingo adamın kasıklarını yoğun bir şekilde koklamaya başlar. Endişeyle gülüyorsun. Bill hiç gülmez. Çekin bu ay geç kalmış gibi görünüyor.

“Onu oturmasını sağlayın” diyor Ontario Guelph merkezli Flying Dog Canine Eğitim ve Davranış sahibi Tara Szczygiel. Bingo'dan bahsediyor, Bill'e değil. Köpeğin arayışını Sit ile kes! Komuta et ve kibar cevabı için ona bir yemek ödülü ver.

Şirketin adı Küçük Köpek Elektroniği, bu nedenle kurucusu Don Mayer'in köpek dostu bir iş yeri yarattığını keşfetmek tam bir sürpriz değil. Aslında, Amerikan Psikologlar Birliği, bilgisayar firmasını büyük ölçüde Mayer'in ofise getirme taahhüdünden dolayı Psikolojik Olarak Sağlıklı İşyeri Ödülü ile onurlandırdı. Mayer, çekirdeğe bir köpek aşığıdır.

"Karım köpekler üzerindeki sınırlamamdır. Benim yolum olsaydı, muhtemelen 150 köpeğim olur" diyor.

Mayer, onlarca yıldır serbest çalışan bir girişimci olmuştur. On yıl önce oğluyla en son girişimini kurduğunda, yeni çalışanlara evcil hayvanlarını işe getirme seçeneği verildi. Şirket büyüdükçe yavru nüfusu da arttı. Herhangi bir günde, dolaşan en az dört ya da beş tane köpek vardır ve bazı günler Vermont, Waitsfield'deki tesiste en fazla 16 tane görecektir.

İşletme sahibi, ofisteki köpeklerin en iyisine yardım ettiğine inanıyor. Mayer, üretkenliği etkileyen "en ciddi" sorunlardan biri olarak iş yerinin stresine işaret ediyor: "Bir işyerinde köpek sahibi olmak, çok daha fazla stressiz bir ortama yol açıyor."

Bu nedenle, köpek sahipliğinin faydaları konusunda Mayer ikna olmuş, çalışanlarına evde beslenen hayvan bahçesi bile sunuyor. İki köpeğe kadar veterinerlik faturalarının yüzde 80'ini karşılamaktadır.

Ancak kedi sahipleri şanssız. Bir çalışan bir sigorta parası için sigorta talebinde bulunduğunda, Mayer çalışanı şirketin adına geri gönderdi.

Öğle yemeğinin yetersiz yiyecek tedarikinden stok almak için yarım nanosaniyenin tamamı Fifi'ye götürüyor: bir kemik, üç köpek. Eve döndüğünde, yerdeki kemikler açıkça ona ait. İş yerinde neden farklı olsun ki? Ödülünü ele geçirdi, ama Happy hound-cross-cross-chungrel'ın siniri! Büyü, enstantane ve mutsuz duygular doğar.

Eğitmen Szczygiel, “Köpeğiniz diğer köpeklerin olduğu bir bölgedeyse, kaynak koruma yanıtını tetikleyen kemikleri veya oyuncakları olmamalıdır” diyor. Köpekler bir arada olduğunda oyuncakları çıkararak, birbirleriyle etkileşime geçmelerini teşvik edersiniz, diyor. Sıkışmayı önlemek için köpekleri en sevdikleri muamelelerin tadını çıkarırken de izole etmelisiniz.

Eğer köpeklere bağlıysanız, kalbinizde işte birisinin yaşam kalitenizi artıracağını bilirsiniz. Fakat bu sadece anekdot bilgelik değildir.

Stanley Coren, Kanadalı psikolog ve notları gibi kitapların yazarı Köpeklerin İstihbaratı, Tarihin Fiyonkları, ve Köpekler Nasıl Düşünür?, son yıllarda yapılan bir çok çalışmanın, köpeklerin iyi bir iş anlayışı olduğuna işaret ettiğini söylüyor.

Amerika Birleşik Devletleri Humane Society tarafından yürütülen ve 2001 ve 2003 yıllarında yayınlanan çalışmalar, köpeklerin personelin moral ve üretkenliğini arttırdığını ve aynı zamanda çatışmayı azalttığını buldu. Ayrıca, köpeklere izin veren işverenlerin daha düşük personel devir sayısına sahip olduğunu da buldular.

Amerikan Evcil Hayvan Üreticileri Birliği'nin yaptırdığı bir çalışmada, köpeklere izin veren 50 şirket, yapmayan bir örneklem grubuyla karşılaştırıldı. Sonuç? Köpeklere izin veren işletmeler, yüzde 40 daha az işçi devamsızlığı yaşadı.

Coren ayrıca köpeklerin akıl sağlığı için iyi olduğunu belirten veri toplarına da işaret ediyor. Don Mayer'ın haklı olduğu ortaya çıktı. Köpekler stresi azaltır.

Diyelim ki şefinize kötü bir görev verildi. Ofisine geri dönüp gittikçe sinirleniyorsun. Ama ofisine girdiğinde köpeğin var. Coren, köpeği evcilleştirdiğinizde, “kalp atış hızınız yavaşlar, nefesiniz daha düzenli hale gelir, kaslarınız gevşer [ve]… tansiyonunuz azalır”.

Rex'i seviyorsun, gerçekten. Peki neden onu çok küçük, çok ses geçirmez bir kutuya kilitlemek için yoğun bir arzunuz var? Çünkü sevgilim küçük Cocker Spaniel tam bir saat, 47 dakika ve 16 saniye boyunca durmadan havlıyor. Canını sıkansa, bir sonraki odacıktaki adamın nasıl hissettiğini hayal et.

Szczygiel, “Barking bir sıkıntı veya stresin işareti olabilir” diyor. Kongs gibi interaktif oyuncaklar veya evden uzakta rahat bir ev olabilen bir kasa veya köpek yatağı sunmayı öneriyor. Aynı zamanda birkaç saat içinde çocuğunuzu ofise tanıtarak tam bir gün kurmayı da düşünmelisiniz. Sorun çok fazla enerji ise, işe gitmeden önce çocuğunuza bolca egzersiz yapın.

Henüz ikna oldunuz mu? Tabiki öylesin. Ama tam olarak zor bir satış değilsin. Patronunuzun ya da diğer çalışanlarınızın köpeğinizi istediğiniz kadar dolaştırmanın keyfini çıkaracağından emin olmak istiyorsanız, üç şey yapmanız gerekecektir: hazırlan, hazırlan, hazırlan. Pet Sitters International (PSI) 'daki millet bu konuda yardımcı olabilir. 2005 yılının Haziran ayında, yedinci yıllık Köpeğinizi Çalışmak İçin Alın Günü'nü düzenlediler.

Olayla ilgili halkla ilişkiler koordinatörü John Long'a göre, PSI "insan-hayvan bağının olumlu yönlerine odaklanan eğlenceli bir gün yaratmak" istedi. Her yıl, işletmelerden evcil hayvanlara ve sahiplerine bir gün ayırmalarını ve halka ne kadar iyi arkadaş köpekler olduklarını göstermelerini istiyorlar. Ayrıca yerel barınaklardaki harika köpekler hakkında mesaj atmak istiyorlar. 2.000'den fazla işletme ve organizasyon katıldı.

Her bir yerin etkinliğinin başarısı organizasyona bağlı. Başarılı bir güne ilk adım, diyor Long, iyi bir etkinlik koordinatörüdür. Bir kişinin girişime öncülük etmesi gerekiyor. Bu tavsiye, daha kalıcı bir köpek ilavesi arayan bir işyerine eşit derecede uygulanacaktır. PSI temsilcileri, Rover'ın gelişini planlamayan iş yerlerinin muhtemelen çiğneyebileceklerinden daha fazla ısırdıklarını söylüyor. Ele alınması gerektiğini söylediği endişelerden bazıları şunlardır:

Köpekler işyerindeki rutine nasıl uyacak? Ne zaman çıkacaklar?

Kim fobileri, alerjileri var veya sadece düz köpekleri sevmiyor mu?

Nasıl kalacaklar?

Yavru köpekleri korumaya çalıştın mı? Zehirli bitkiler veya kimyasallar var mı?

Her köpeğin ortamı oyuncak, yiyecek ve su ile, yatak veya sandık gibi güvenli, sessiz bir alanla kişiselleştirildi mi?

Kaliteli temizlik malzemelerini stokladınız mı?

Bir çıkış stratejisi var mı? Köpeğiniz mutsuzsa, onu durumdan nasıl çıkaracaksınız?

Bu altı puan minimum hazırlık anlamına gelir. Yukarıdaki sorulara cevap vermeniz daha iyi olur ya da ilk gününüzde köpeklerin iş yerinde olması sonuncu olabilir. Kemikler, kazalar, kesişen meslektaşlar arasındaki en kötü dövüşleri tahmin et ve buna hazırlan.

Jacqueline Whitmore'un köpeği işe eşlik ediyor. Ancak Palm Beach Protokol Okulu'nun sahibi olarak, evden çalışma lüksüne sahiptir. Yazarı Business Class: İşyerinde Başarı için Görgü Kuralları düzgün çalışma ilişkileri konusunda uzman.

Whitmore, köpekleri ofise getirme kararı söz konusu olduğunda sağduyuyu ve uzlaşmayı vurguluyor. Çalışanlar, sitede köpek sahibi olmak istedikleri ve itirazda bulunanların duyulması ve şikayetlerine kabul edilebilir çözümler sunması gerektiği konusunda bir ekip olarak anlaşmalıdır. Herhangi bir zarar durumunda kimin parasını ödediğine dair anlaşmalar yapılmalıdır. Son olarak, evcil hayvan sahiplerinin dürüst olması gerekir: Köpeğinizin kabarık işte mutlu olacağını mı, yoksa kutsal bir terörün olacağını mı biliyorsunuz?

Oh bak, işte patronum! Hayır, bekle Duke. Bekleyin! Hayır, yeni takım elbisesine atlamayın. Oh lanet. "Merhaba, Bayan Baker. Evet, bu benim köpeğim. Evet, pençeleri oldukça çamurlu. Gerçekten mi? 1,400 dolar mı? Vay."

Szczygiel, köpeğini tasmalı tutman gerektiğini ve insanları selamladığında oturmasını istediğini söyledi. Atlamadığından emin olmak için tasmasını tut. “Köpeğinizi kibarca selamlamak için kontrol altında tutarken insanlardan durmalarını istemekten korkmayın” diyor.

Don Mayer, Küçük Köpek Elektronik şirketini “küçük ve yönetilebilir” tutmak için bir hatırlatma olarak adlandırdı.

Neden bu iki şey? Aynı sebepten ötürü, işçiler giderek en iyi arkadaşlarını işe getirmek istemektedir.

"Daha çok eğleniyorum ve daha çok para kazanıyorum." ■

Eric Sparling, The Globe and Mail, Toronto Star, Oxygen, Nuvo, Modern Köpek, Kennel Up !, Kanada'daki Köpekler ve diğer birçok yayın için yazmıştır. Romanı Treading Water, şu anda Angus dergisinde seri formatta çalışıyor. Sparling, eşi Tanya (bir öğrenci veterineri), üç kedi ve bir yasaklı köpek-Pixie, Staffordshire Bull Terrier ile birlikte yaşıyor. Ontario cins yasağı hakkında daha fazla bilgi için www.staffordcanada.com adresini ziyaret edin.

Önerilen: