Logo tr.horseperiodical.com

Verme Kültürü

Verme Kültürü
Verme Kültürü

Video: Verme Kültürü

Video: Verme Kültürü
Video: Şirketi sattıktan sonra "Geri Verme Kültürü" | Umur Çubukçu - Citus Data - YouTube 2024, Mayıs
Anonim
Verme Kültürü | Grace Chon tarafından fotoğraflandı
Verme Kültürü | Grace Chon tarafından fotoğraflandı

Bir sürü yeni evli çift gibi, Blake ve Heather bir gün köpek alabileceklerini düşünüyorlardı. Blake’in ailesi daha iyi bir tavsiyede bulundular - iki tane al dediler. Fakat Blake ve Heather sadece yeni evli bir çift değiller - bunlar TOMS'un arkasındaki beyin ve kalp, Blake, temelde amaçlanan bir iş dalgasına ilham veren çığır açan Buy One, One One ya da One One'ın felsefesinin ön saflarında yer alıyor. geri vermek.

Buda ve Çingene, iki Altın Doodles, 8 Eylül 2012'de çiftin evlenmesinden yalnızca altı ay sonra geldi. Heather'ın hayvanlara yardım etmek için TOMS felsefesini genişletmek için mükemmel bir fikri olduğu gibi, Kanyon adında kurtarılmış bir Golden Retriever olan üçüncü bir köpek daha sonra takip etti. küresel olarak muhtaç.

Image
Image

Sadece Başka Bir Girişim Değilr Oldukça başarılı bir şirket olan TOMS'un kurucusu olan Blake, ip tabanlı ayakkabılar ve hayırseverlikleriyle tanınıyor. İş modeli geri dönmeye dayanıyor ve bu, esas olarak yanıltıcı başarısını açıklayan şey. Şaşırtıcı hikaye şöyle devam ediyor: sonra

gerçeklik TV şovunda bir milyon dolar kazanmanın dakikaları içerisinde gerçekleşen kardeş, kız kardeşi ile katıldığı The Amazing Race, Güney Amerika'ya doğru yola çıktı. Arjantinli bir köydeki çocuklarla arkadaşlık kurarak ayakkabı eksikliklerine dikkat çekti; TOM olacak tohumlar ekilmiştir. Kısa bir süre sonra, şirketi, ihtiyacı olan bir çocuğa verilen birebir ayakkabıyla satın alınan her bir çift ayakkabının eşleşme yetkisi ile doğdu. Ve sadece patladı.

Eski Başkan Bill Clinton bile “etkilendiğim en ilginç girişimcilerden biriyim” diyerek Blake'i etkiledi. Kesinlikle başkalarının da görüşü var: Blake'in “Aramızdaki Kahramanlar” bölümünde yer alan insanlar dergisi, TOMS Time dergisinin “Kapitalizmin Nasıl Düzeltileceği” makalesi ve Blake, Fortune dergisinin “40 yaş altı 40” listesine seçildi.

“İnsanlara yardım etmek için bir iş kurma fikri bu; Felsefenin ve hayır kurumlarının kâr amacı gütmeyen bir işletmeye dahil edilmesi yeni bir kavramdı”diyor Blake. “Sonra, Clinton’ın kitabı - Verme kitabı çıktı ve bu fikri ilk yapanlardan biriydim.”

Clinton'un, TOMS'un Haiti'de üretilen tek ayakkabı olmak için genişlediğini düşünüyordu (Clinton, deprem sonrası Haiti'de değişime öncülük eden elçidir).

Blake, “Haiti'nin sanayiye ve işe ihtiyacı var ve iki yıl önce orada ayakkabı üreten bir fabrika kurmayı taahhüt ettim” diyor.

İki ay önce o fabrika açıldı.

Tabii ki, bu ilk kez, Blake ona ihtiyacı olanlara yardım etmenin bir yolunu buldu, bu ona oldukça doğal geliyor.

“Vermeye ve önemsemeye şahit olduğum bir evde büyüdüm. Babam doktordu ve harika bir başucu tarzı vardı. Annem cömert bir insandı ve bunun hayatımın bir parçası olacağını biliyordum.”

TOMS artık gözlüklere dallandı, Blake'in seyahatlerinde karşılaştığı diğer önemli bir ihtiyaç. One for One felsefesinin ayakkabılardan daha fazlasına uygulanabileceğini fark etti. Bugün, satın alınan her TOMS gözlük çifti için, TOMS, bir çift gözlük bağışlayarak ihtiyacı olan kişilere görüş sağlamaya yardımcı oluyor.

Ve orada durmadılar; Karısı Heather, hayvanlara yardım etmesi için Blake'e ilham verdi.

Blake Heather ile bir sörf dükkanında tanıştı. Kısa bir süre sonra Heather, TOMS ile çalışmak için bir yıl kala New York'tan Kaliforniya'ya taşındı. Sonuçta, hem romantik hem de profesyonel olarak, gelecekleri için vakfı birlikte inşa eden bir kariyer hareketiydi.

“Tek sahibiyim; bazen yalnız patron olmak yalnız.”Blake diyor. “[Ama] Heather akşam yemeğinde yürüdü, fikir alışverişinde bulundu. Güzellik, şirket için çalıştığı ve kültürünü bildiği”diyor Blake. “Fikirlerinden çok ilham alıyorum, geri alıyorum ve uyguluyorum.”
“Tek sahibiyim; bazen yalnız patron olmak yalnız.”Blake diyor. “[Ama] Heather akşam yemeğinde yürüdü, fikir alışverişinde bulundu. Güzellik, şirket için çalıştığı ve kültürünü bildiği”diyor Blake. “Fikirlerinden çok ilham alıyorum, geri alıyorum ve uyguluyorum.”

TOMS da hayvanları çok seviyor, diyorlar. Los Angeles yakınlarındaki TOMS merkezi, 370 çalışanını köpeklerini işe almak için ağırlıyor. Herhangi bir günde, 40 ila 50 köpek işe yaradığını bildirir. Şirket binanın arkasına koşan bir köpek bile inşa etti.

“Birçok bilim çevrede hayvan sahibi olmanın stres düzeyine yardımcı olduğunu gösteriyor. Hayat çok hızlı hareket ediyor, biraz zaman almak zor. Eğer bir köpeğiniz varsa, bir mola verin”diyor.

Ancak Blake ve Heather’ın hayvan sevgisi işyerinin çok ötesine uzanıyor. Küresel bir girişim oldu. Özellikle Heather, hayvanlar için bir tutkuya sahip ve nesli tükenmekte olan türlerin karşı karşıya kaldığı sorunlardan çok endişe duyuyor, hem para biriktirmek hem de onları korumak için farkındalık yaratmak istiyor. Doğal olarak TOMS “bir girişim yarattı. Her mevsim özel bir ayakkabı tasarlanır ve belirli bir hayvanı destekler”dedi. “Heather günlük olarak [TOMS hayvan girişimini] yönlendirmekte ve desteklemektedir.”

Heather, ilk çabaları için, Kongo Demokratik Cumhuriyeti [DRC] 'nin doğu sınırında bulunan UNESCO dünya mirası olan Virunga milli parkındaki Dağ Gorillerini seçti. Dünyanın kalan dörtte birine, nesli tükenmekte olan 800 adet Dağ Gorilla'sına ev sahipliği yapıyor. Savaş zeminine karşı, Virunga’daki korucular, bölgedeki çatışmalar nedeniyle son 15 yıldaki yoldaşlarının 130’undan fazlasının ölümüne rağmen, parktaki dağ gorillerini ve diğer vahşi yaşamı korumaya devam ediyor.

“Farkındalığı arttırmak ve insanların [gorillerle] ilgili olmasını sağlamak ve para toplamak istiyorum. [Toplanan fonların], asilere karşı hayatlarını tehlikeye atmaya devam eden park korucularına gitmesini istiyorum. Gorilleri korumak ve kurtarmak istiyorum”diyor Heather. O ve Blake'in, Ruanda'da gezinirken ilk önce Silverback ve Mountain Gorillas ile karşılaştıklarını söylüyor. Muazzam bir şans darbesiydi. Onların son derece bilgili rehberi, sadece iki saatlik bir yürüyüşün ardından Mycoskileri gorillere götürebiliyordu.

“25 goril vardı;” diyor Blake, “ana bir erkek ve diğer her şey bebek veya kadındı. Bir ayağımızın içindeydiler.

“Bu yaratıklarla çok dokunaklı ve samimi bir deneyim oldu” diye ekliyor Heather.

Bu goriller, TOMS hayvan girişiminin ilk yararlanıcısı olacak. Bunlar yüksek riskli, son derece nesli tükenmekte olan bir popülasyondur. Asiler, O

ather der ki, parkın altındaki yağı istiyorlar, bu yüzden korucuları öldürmeye, gorilleri öldürmeye ve sonra yağı ele geçirmeye çalışıyorlar.
ather der ki, parkın altındaki yağı istiyorlar, bu yüzden korucuları öldürmeye, gorilleri öldürmeye ve sonra yağı ele geçirmeye çalışıyorlar.

“Gelecek dört mevsim nesli tükenmekte olan türlere odaklanacak, sonra onu evcil hayvanlara ve çiftlik hayvanlarına getireceğiz ve programın ne kadar iyi çalıştığını göreceğiz” diyor. Programın henüz bir hedefi veya kriterleri yok, ancak özel ayakkabıların iyi satmasını umuyor.

Seyahat etmediği zaman, aslında yılın yarısı kadar sürüyor, Blake TOMS Kavurma Şirketi adlı bir tane daha bir program başlattı. Satılan her kahve torbası için, TOMS, Guatemala, Honduras, Peru, Malavi ve Ruanda gibi ülkelerde ihtiyacı olan bir kişiye bir hafta temiz su sağlar.

“Kahve yapmak için ana kaynak sudur” diyor Blake. “Kirazları [kahve çekirdeği veren meyveler] alırlar ve tekrar tekrar yıkarlar. [Bu kahve yetiştirme alanlarındaki insanların] sağlık için temiz suya ihtiyaç duyduğunu ve kahve için kullanıldığı için buna erişimi olmadığını ironik olduğunu hissettim.”Kar amacı gütmeyen bir grup Su ile Çalışmak için çalışıyor. kuyuları, filtreleme sistemleri, yağmur toplayıcıları ve diğer sürdürülebilir bölgesel temiz su projeleri.

Blake, iş başarısını elde etmek için derinlemesine bağlanmanız ve yaptıklarınız konusunda tutkulu olmanızın kanıtıdır. Hem iş başarısı hem de mutluluk için çok önemli olduğunu söylüyor, çünkü işiniz hayatınızın çoğunu meşgul edebilir.

“TOMS ilk birkaç yıl küçük bir işletmeydi. Bir şirketin ne kadar büyüyebileceğini asla bilemezsiniz”diyor ve asıl amacının sadece 250 çocuğa ayakkabı sağlamak olduğunu söyledi. Mart 2014'te, TOMS 15 milyonuncu çiftini verdi.

“Topluluk oluşturmak gerçekten önemli” diyor. Tüm girişimci başlatma sürecini ortadan kaldırmak için Yeni İş Sahiplerinin daha güvenli hale gelebilmeleri için önemli olan bir Şeye Başla adlı bir kitap bile yazdı.

Outlook'un hayati olduğunu ve kendi başarısı için kredi verdiği şeylerden biri olduğunu söylüyor - çok olumlu bir insan ve çok fazla soru soruyor. Heather aynı zamanda enerjik ve kararlı olduğunu ekler.

Öyleyse, ihtiyacı olan insanlara ve hayvanlara zaten çok katkıda bulunan bu çift için önümüzde ne var? Her zaman daha fazla hayvan eklemekten bahsediyorlar. Sonuçta, Heather, üç köpeklerinin “hiçbir ayakkabımızı asla tahrip etmediğini” söylüyor.

Blake ve Heather’ın köpek yavrusu pozunun maceralarını izleyin: #buddha_gypsy #adventuresofcanyon

Önerilen: